堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來，四聯(lián)測(cè)控公司黨總支在渝富控股集團(tuán)黨委、四聯(lián)集團(tuán)黨委和川儀股份黨委的悉心指導(dǎo)下，扎實(shí)開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、責(zé)任引領(lǐng)、典型引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量改革發(fā)展。截至目前，公司國企改革三年行動(dòng)總體完成率98%，對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)總體完成率88%。公司核心產(chǎn)品PDS智能壓力變送器、物位變送器和溫度變送器，廣泛應(yīng)用于石油、化工、電力等領(lǐng)域，具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化裝備由“跟跑”到“并跑”再到“領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變，公司效益連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)跨越式增長，國企改革三年行動(dòng)取得明顯成效。

政治引領(lǐng)，把牢改革方向。該公司黨總支堅(jiān)持做到理論學(xué)習(xí)全覆蓋，建立落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“第一議題”制度，牢牢把握“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。開展集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、專題黨課等，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車間、進(jìn)班組，進(jìn)一步提高政治站位，明晰改革發(fā)展方向，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心入行，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，落實(shí)“黨建進(jìn)章程”要求，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理。修訂完善《“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法》等制度18個(gè)，規(guī)范了決策議事程序，2021年，前置審議涉及改革10項(xiàng)事項(xiàng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各環(huán)節(jié)，切實(shí)保證了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。

思想引領(lǐng)，凝聚改革力量。黨組織把思想政治工作作為“生命線”工程，用共同理想鼓舞人，用合理待遇穩(wěn)定人，用真誠關(guān)心凝聚人，打造公司與職工命運(yùn)共同體，為深化改革提供不竭動(dòng)能。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)車間、進(jìn)班組，開展形勢(shì)任務(wù)教育，以為國爭光、產(chǎn)品替代進(jìn)口為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展成果與職工共享，凝結(jié)成“同舟共濟(jì)、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”共同體，職工收入隨企業(yè)發(fā)展持續(xù)提升。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層調(diào)研，與職工面對(duì)面溝通交流，完成“提升公司核心競爭力、開展全員創(chuàng)新”等9項(xiàng)民生清單，職工獲得感、幸福感持續(xù)提升。

責(zé)任引領(lǐng)，狠抓改革落實(shí)。公司黨總支以高度的政治自覺，認(rèn)真落實(shí)國企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，制定具體實(shí)施方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限，將改革事項(xiàng)納入綜合計(jì)劃統(tǒng)籌推進(jìn)，指定綜合辦公室進(jìn)行督導(dǎo)考核，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，確保各項(xiàng)改革措施落實(shí)落地，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的主體責(zé)任和使命任務(wù)。各所屬黨支部以創(chuàng)建“四強(qiáng)四好”黨支部為抓手，通過“三會(huì)一課”、“主題黨日”等組織生活，讓支部黨員群眾進(jìn)一步明晰推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任，采取老帶新、師帶徒、產(chǎn)學(xué)研結(jié)對(duì)子等方式，架起精神、作風(fēng)、技術(shù)傳承之橋。在黨史學(xué)習(xí)教育中，公司黨總支開展領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、支部書記講黨課、黨員先鋒論壇等活動(dòng)，憶傳統(tǒng)、講作風(fēng)、傳精神、強(qiáng)黨性，支部推進(jìn)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗力不斷提升。

典型引領(lǐng)，激發(fā)改革活力。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，注重在科研創(chuàng)新管理一線、重大項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔管理人才和技術(shù)領(lǐng)軍人才，通過壓擔(dān)子、輪崗交流等方式，一批優(yōu)秀人才脫穎而出，周明兵、粟道梅獲得“全國技術(shù)能手”，青增泰入選“重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才”；大力實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員隊(duì)伍打造成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。深化“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”建設(shè)，2021年，在科技項(xiàng)目攻關(guān)、生產(chǎn)效能提升、市場(chǎng)營銷拓展等生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場(chǎng)上共評(píng)出“黨員先鋒示范崗”28個(gè)，設(shè)立責(zé)任區(qū)20個(gè)，黨員突擊隊(duì)發(fā)揮攻堅(jiān)克難作用，攻克了溫度補(bǔ)償、膜片焊接技術(shù)、質(zhì)量難關(guān)22個(gè)，創(chuàng)建了一個(gè)國家級(jí)技能大師工作室，為公司高質(zhì)量改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

深化國企改革是一場(chǎng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的偉大變革，四聯(lián)測(cè)控黨總支將以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四強(qiáng)四好”黨支部創(chuàng)建為抓手，扎實(shí)開展黨的建設(shè)，讓黨建工作成為公司發(fā)展的紅色引擎，為公司高質(zhì)量改革發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力！