崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售人員提交公司內(nèi)部合同評(píng)審、采購(gòu)、發(fā)貨等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2、合同物資交付跟催等
3、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)報(bào)價(jià)單、標(biāo)書制作等；
4、協(xié)助銷售員應(yīng)收賬款、庫(kù)存等長(zhǎng)賬齡情況的反饋、跟進(jìn)、落實(shí)。

任職資格

教育背景：
工商管理、企業(yè)管理、銷售管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、2年及以上銷售內(nèi)勤、采購(gòu)內(nèi)勤或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
技能技巧：
1、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟練操作Office辦公軟件，Excel表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)。
工作態(tài)度：
1、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、工作細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重。
4、具有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力。


簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.12.31

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)核算體業(yè)務(wù)過(guò)程的基礎(chǔ)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控；
2.負(fù)責(zé)核算體日常業(yè)務(wù)（分交及錄入等）、流程審核工作；
3.負(fù)責(zé)核算體日常業(yè)務(wù)的梳理及督促；
4.負(fù)責(zé)核算體數(shù)據(jù)的填報(bào)、分發(fā)；
5.負(fù)責(zé)報(bào)相關(guān)的報(bào)表（業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資信等其他部門）；
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的報(bào)送及跟蹤落實(shí)；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、管理類專業(yè)。
2、3年以上業(yè)務(wù)管理、銷售內(nèi)勤或項(xiàng)目管理、或工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉公司合同管理、采購(gòu)計(jì)劃審核流程；
4、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)；
5、了解合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法及相關(guān)法律法規(guī)；
6、熟練掌握和使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件；
7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。


簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.12.31

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，確保員工的培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求，提升公司的人力資源質(zhì)量；
3.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退；
4.依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；
5.受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，確保建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司良好的雇主形象；
6.各部門人員的日?？记?。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心；學(xué)習(xí)、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程及熟練使用相關(guān)辦公軟件。



簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.12.31

崗位職責(zé)

1、客戶信用等級(jí)表格編寫與公布。
2、超信客戶信息整理，超信合同統(tǒng)計(jì)整理與跟蹤。
3、清理跟蹤網(wǎng)點(diǎn)評(píng)級(jí)進(jìn)度，完善客戶評(píng)級(jí)率。
4、應(yīng)收賬款有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)分析與整理。
5、跟蹤逾期貨款回籠進(jìn)展，與業(yè)務(wù)員溝通。

任職資格

1、管理類專業(yè)，具有三年以上從事管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、統(tǒng)計(jì)法等有關(guān)的法律知識(shí)。
3、熟悉合同簽訂、合同傳遞、合同管理的相關(guān)程序
4、熟悉合同中關(guān)鍵點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)知識(shí)。
5、熟悉資金風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)知識(shí)
6、具有一定的統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)管理水平
7、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用
8、熟悉本公司銷售政策,具有良好的溝通能力。



簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.5.31

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分管專業(yè)/項(xiàng)目的前期與客戶的技術(shù)交流與技術(shù)方案的制定工作；
2、負(fù)責(zé)配合核算體做好項(xiàng)目的投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按合同執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)解決各核算體在營(yíng)銷活動(dòng)中所遇到的售前、售中、售后服務(wù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職資格

1.自動(dòng)化專業(yè)，電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.從事過(guò)儀表技術(shù)支持類工作2年以上，具有二次回路設(shè)計(jì)的能力；
3.辦公軟件熟練，CAD熟練；
4.具有一定的商務(wù)禮儀和技術(shù)交流、方案展示能力
5.英語(yǔ)有較好的讀、寫能力.
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
7、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。


簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.5.31

崗位職責(zé)

1、做好北京市場(chǎng)開拓工作，開發(fā)客戶資源，做好市場(chǎng)開拓，完成銷售目標(biāo)；
2、分析現(xiàn)有市場(chǎng)，做好項(xiàng)目跟蹤，預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)；
3、簽訂、執(zhí)行銷售合同，控制庫(kù)存，負(fù)責(zé)貨款回籠；
4、解決用戶在銷售、服務(wù)等方面的訴求。

任職資格

1、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)、儀器儀表、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、三年以上銷售工作經(jīng)歷；
4、有客戶資源者優(yōu)先；
5、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心；學(xué)習(xí)、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；
6、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。


簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.12.31

崗位職責(zé)

（1）開發(fā)客戶資源，做好市場(chǎng)開拓，完成銷售目標(biāo)；
（2）分析現(xiàn)有市場(chǎng)，做好項(xiàng)目跟蹤，預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)；
（3）簽訂、執(zhí)行銷售合同，控制庫(kù)存，負(fù)責(zé)貨款回籠；
（4）解決用戶在銷售、服務(wù)等方面的訴求。

任職資格

（1）機(jī)械、自動(dòng)化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）具有較強(qiáng)的溝通交流能力，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程，最好有三年以上項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及具備很好的市場(chǎng)開拓能力；
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí)；具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)；
（4）身體健康，有較好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作；
（5）具備駕駛技能，兩年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
（6）思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任本職崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。



簡(jiǎn)歷投遞：陜西分公司：185747047@qq.com；新疆分公司：382924223@qq.com；甘肅分公司：348606050@qq.com；寧夏分公司：sicmajun@163.com；大客戶部：474125359@qq.com

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023.12.30